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另类生产力员工越幸福效率会越高

发布时间:2020-03-13 16:57:12 阅读: 来源:切條机厂家

另类生产力员工越幸福效率会越高 2009/11/206:13:10  【字体:缩小放大】

11月20日讯(海峡导报记者香卉辉)金融危机下,如何让企业不失去活力。除了苦练硬功夫,积极适应开发市场外,企业老总们不忘内外兼修,更加注重企业内部实力的培养。而员工则是企业实力的重要组成部分。如何让员工保持最佳的工作状态呢?

最近厦门一家公司老总使出了“恋爱有奖”的奇招,前日,本报的《恋爱有奖幸福也是生产力》的报道引起了广大打工一族的热议。

昨日,记者调查发现,厦门企业家们为了让员工发挥最佳状态,增强企业实力还真是各出奇招。爱情、大笑、友情、美丽、性格、创意都成了老总们刻意培养的企业软实力,也成了老总们眼中的生产力。

“精神动力才真正开始发挥出其生产威力,就显示出了不同于硬件的竞争优势。”一位老总道出其中玄机。

轮流讲笑话笑是生产力

除了“恋爱有奖”外,关注员工精神快乐程度的“幸福生产力”正在厦门企业中流行。“不管是客户还是同事,谁也不愿意每天面对一个愁眉苦脸的伙伴,大家都希望有个愉快的氛围,工作效率才会高。”厦门某公关公司的负责人胡总告诉记者,身在服务业,为了改善公司形象,他今年下半年就想了一招,每天上班第一件事,由一位员工讲一个笑话或者好玩的事,每个人包括胡总本人都会被轮到,谁讲不出来就罚买集体的午饭,让大家一早就有个好心情投入工作。

于是,形形色色的笑话,家里小孩子的趣事,身边的故事每天都拿来分享,有的人实在没笑话讲,还会模仿动画片、电影的片段或者模仿动物。经过几个月的延续,现在公司有时一天还会出现两个笑话,有人迫不及待想与大家分享,就画或者写在公司公告栏上,连客户都能感觉到公司内很轻松的气氛。

“现在,起码我每天进公司以后大家都是笑嘻嘻的。”胡总得意地笑说,“大家互相了解关系融洽,很多活儿配合很好,与客户沟通起来很轻松,效率提高自然不在话下。”

学习、创意推动公司前进

学习和创意能够转化为生产力,厦门契合展览公司最有体会。作为展览公司,每次展会都要拿出设计方案竞标,比的不是技术,而是人脑的想像力和创意,创意就成了公司最大的生产力。“每一个作品都是集合了多个人的创意点,进行综合完善以后的成品,人才的创意思维是公司的生存之本。”公司总经理刘宏说。

同样,公司还会花额外的钱买来书、电影,组织员工一起观看,看完以后作3分钟的发言,然后大家根据时间、内容进行打分评比名次,第一名的奖励200块,最后一名则被罚做俯卧撑20个,以此来激励员工学习,锻炼自己的表达能力,能够准确而完美地阐述自己的设计理念、主题,更好地为创意服务。

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